Skip naar inhoud
Wendy de Vos – de Pagter Qnomi trainer in DISC and drivers
Gecertificeerde QNOMI-trainer

Wendy de Vos – de Pagter

Wendy is trainer en coach en helpt individuen, teams en leiders om meer inzicht te krijgen in gedrag en motivatie. Met DISC-gedragsprofielen en drijfverenprofielen maakt zij persoonlijke voorkeuren, communicatiestijlen en onderliggende motivaties zichtbaar en praktisch.

Almere, Nederland

Contactopties van Wendy de Vos – de Pagter (opent in een nieuw tabblad)

Over Wendy de Vos – de Pagter

Vixen Training & Advies: training en coaching met oog voor mensen en organisaties

Wendy de Vos – de Pagter helpt organisaties communicatie, samenwerking en leiderschap te versterken. Zij gelooft dat investeren in soft skills essentieel is voor medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en behoud.

Haar aanpak begint met het van binnenuit begrijpen van de organisatie. Door naast mensen te werken en de vraag achter de vraag te onderzoeken, brengt zij in kaart wat teams en leiders werkelijk nodig hebben.

Met DISC- en drijfverenanalyses maakt Wendy gedrag, communicatiestijlen en onderliggende motivaties zichtbaar. Deze inzichten creΓ«ren een gemeenschappelijke taal om verschillen te begrijpen, teamwork te verbeteren en effectief leiderschap te ontwikkelen.

Ze vertaalt deze inzichten naar training en coaching op maat, van individuele workshops tot organisatiebrede programma's. Haar focus ligt op praktische, blijvende verandering: mensen helpen hun patronen te herkennen, te begrijpen wat hen drijft en in het dagelijks werk effectiever te communiceren en samen te werken.

Meer informatie over Wendy de Vos – de Pagter

DISC en drijfveren voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Wendy de Vos-de Pagter is trainer en coach en werkt met DISC, drijfveren en gedragsinzichten om individuen, teams en leiders te helpen hun gedrag en motivatie beter te begrijpen.

Ze gebruikt gedrags- en motivatieprofielen als praktische hulpmiddelen voor ontwikkeling. DISC biedt inzicht in hoe iemand communiceert, reageert en met anderen samenwerkt, terwijl drijfveren helpen bloot te leggen wat mensen motiveert en energie geeft. Wendy combineert beide perspectieven om persoonlijke patronen, communicatie en samenwerking gemakkelijker te begrijpen en te ontwikkelen.

DISC-trainer en -coach met een mensgerichte aanpak

Als trainer en coach werkt Wendy met DISC, drijfveren en gedragsprofielen in coaching-, teamontwikkelings- en leiderschapsprogramma's.

Ze kijkt verder dan het profiel zelf en richt zich op wat de inzichten in de praktijk betekenen: hoe iemand communiceert, wat iemand motiveert, hoe iemand onder druk reageert en wat iemand van anderen nodig heeft om effectief te werken.

Door gedrag en motivatie te combineren, helpt Wendy deelnemers een groter zelfbewustzijn op te bouwen en de verschillen tussen henzelf en de mensen om hen heen beter te begrijpen.

Gedrags- en motivatieprofielen voor teams en leiders

Wendy gebruikt DISC en drijfveren bij individuen, teams en leiders die communicatie, samenwerking en persoonlijke effectiviteit willen verbeteren.

Gedragsprofielen maken verschillen in communicatiestijl zichtbaar, terwijl motivatieprofielen helpen verklaren waarom mensen dezelfde situatie op heel verschillende manieren kunnen benaderen.

Zo ontstaat een praktische gemeenschappelijke taal voor gesprekken over gedrag, motivatie, teamwork en leiderschap.

Van profiel naar praktische ontwikkeling

Voor Wendy is een DISC- of drijfverenprofiel een startpunt in plaats van een eindresultaat.

De werkelijke waarde ontstaat wanneer mensen hun eigen gedragspatronen herkennen, begrijpen wat hen motiveert en die inzichten in alledaagse situaties toepassen.

Haar trainingen en coaching richten zich daarom op het vertalen van gedrags- en motivatie-inzicht naar bewustere communicatie, sterkere samenwerking en betekenisvolle persoonlijke ontwikkeling.

Wil je werken met Wendy de Vos – de Pagter?

Je kunt direct contact opnemen met deze bij ons aangesloten trainer.

Neem contact op met Wendy de Vos – de Pagter (opent in een nieuw tabblad)